Pengaruh sistem insentif terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun

Susanti, Christian (2010) Pengaruh sistem insentif terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (7MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (1MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (13MB)

Abstract

Efektivitas kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah tergantung pada produktivitas pegawainya. Agar produktivitas pegawai meningkat, maka perlu intensif yang sesuai. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem insentif berpengaruh terhadap efektivitas kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun. Obyek penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun. Sampel penelitian ini adalah seluruh aparat PAD Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun. Data penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil uji penelitian dengan uji t menunjukkan hasil nilai signifikansinya adalah 0,005 lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa sistem insentif mempengaruhi efektivitas kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun

Actions (login required)

View Item