Pengaruh sistem insentif terhadap efektivitaskinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun

Susanti, Christian (2010) Pengaruh sistem insentif terhadap efektivitaskinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun. Other thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (148kB)
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf

Download (42kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (70kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (91kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (115kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf

Download (45kB)

Abstract

Efektivitas kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah tergantung pada produktivitas pegawainya. Agar produktivitas pegawai meningkat, maka perlu intensif yang sesuai. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem insentif berpengaruh terhadap efektivitas kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun. Obyek penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun. Sampel penelitian ini adalah seluruh aparat PAD Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun. Data penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil uji penelitian dengan uji t menunjukkan hasil nilai signifikansinya adalah 0,005 lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa sistem insentif mempengaruhi efektivitas kinerja pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Madiun.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: sistem insentif dan efektivitas kinerja
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User: Monica Utik
Date Deposited: 28 May 2019 03:51
Last Modified: 28 May 2019 03:51
URI: http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/598

Actions (login required)

View Item View Item