Laksono, Stefanus Dicky (2019) Pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) studi empiris pada karyawan BPR Arta Kencana Caruban. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (574kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (178kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (257kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (502kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (183kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kompetensi terhadap organizational citizenship behavior studi empiris pada karyawan BPR Arta Kencana Caruban. Sampel dalam penelitian ini 74 karyawan tetap BPR Arta Kencana Caruban. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode probability sampling. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial budaya organisasi, komitmen organisasi, dan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior studi empiris pada karyawan BPR Arta Kencana Caruban
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi, komitmen organisasi, kompetensi, organizational citizenship behavior |
Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | L. Indra Padma w |
Date Deposited: | 05 Nov 2020 07:08 |
Last Modified: | 05 Nov 2020 07:08 |
URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/1263 |
Actions (login required)
View Item |