Analisis pengaruh dimensi glass ceiling belief’s terhadap work engagement dan burnout (studi empiris pada pekerja wanita Rumah Sakit Santa Clara Madiun)

Rosi, Giovani Septa (2018) Analisis pengaruh dimensi glass ceiling belief’s terhadap work engagement dan burnout (studi empiris pada pekerja wanita Rumah Sakit Santa Clara Madiun). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (195kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (314kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (351kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (900kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (229kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh glass ceiling belief’s terhadap work engagement dan burnout pada pekerja wanita di Rumah Sakit Santa Clara di Kota Madiun. Responden dalam penelitian ini adalah pekerja wanita yang meliputi tenaga medis dan non medis Rumah Sakit Santa Clara di Kota Madiun sebesar 126 orang. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda yang diolah dengan program SPSS 22.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial glass ceiling belief’s (denial dan resilience) berpengaruh positif signifikan terhadap work engagement dan glass ceiling belief’s (resignation dan acceptance) berpengaruh negatif signifikan terhadap work engagement di Rumah Sakit Santa Clara Kota Madiun. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara parsial glass ceiling belief’s (denial dan resilience) berpengaruh negatif signifikan terhadap burnout dan glass ceiling belief’s (resignation dan acceptance) berpengaruh positif signifikan terhadap burnout di Rumah Sakit Santa Clara Kota Madiun.

Actions (login required)

View Item