Kumalasari, Novi Linda Ayu (2019) Pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT Industri Kereta Api (INKA ) Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
![[img]](http://repository.widyamandala.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (567kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (325kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (560kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (304kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan,kompetensi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Industri Kereta Api(INKA) Madiun.Pada hipotesis pertama kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan PT INKA Madiun. Hipotesis kedua kompetensi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan PT INKA Madiun.Hipotesis ketiga kompensasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan PT INKA Madiun.Sampel penelitian ini sebanyak 117 orang karyawaan dengan teknik sampling jenuh.Metode pengumpulan data adalah dengan meggunakan kuisioner.Hasil analisis menbuktikan kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja. Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Kompensasi tidak berpengruh terhadap kinerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepemimpinan, kompetensi, kompensasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Sri Winarni |
| Date Deposited: | 12 Oct 2020 08:56 |
| Last Modified: | 12 Oct 2020 08:56 |
| URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/1040 |
Actions (login required)
 |
View Item |
