Urut, Yuliana (2019) Pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan tetap PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali Unit Pelaksana Transmisi Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (386kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (36kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (696kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (271kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (986kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan tetap di PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali Unit Pelaksana Transmisi Madiun. Jumlah responden sebanyak 70 karyawan. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis pengaruh secara parsial menunjukkan: 1) Pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,2) Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji pengaruh secara simultan menunjukkan bahwa pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | pengawasan, disiplin kerja, kinerja karyawan |
Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Sri Winarni |
Date Deposited: | 13 Oct 2020 07:59 |
Last Modified: | 13 Oct 2020 07:59 |
URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/1050 |
Actions (login required)
View Item |