Sumanti, Sesilia (2019) Pengaruh karakteristik personal, faktor organisasional dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi (studi pada agen PT Asuransi Allianz Madiun). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (695kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (219kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (151kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (640kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik personal, faktor organisasional, karakteristik pekerjaan terhadap komitmen oraganisasi studi pada agen asuransi Allianz Madiun. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh agen PT Asuransi Allianz Madiun yang berjumlahkan 50 orang. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan uji analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial karakteristik personal, faktor organisasional, dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi studi pada agen PT asuransi Allianz Madiun
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | karakteristik personal, faktor oraganisasional, karakteristik pekerjaan, komitmen Organisasi |
Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | L. Indra Padma w |
Date Deposited: | 13 Nov 2020 07:47 |
Last Modified: | 13 Nov 2020 07:47 |
URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/1362 |
Actions (login required)
View Item |