Setyowati, Pradina Mei (2019) Pengaruh job involvement dan internal locus of control terhadap kepuasan kerja karyawan CV Ulung Jaya Mandiri. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (703kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (201kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (559kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (901kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (384kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job involvement dan internal locus of control terhadap kepuasan kerja dengan mengambil objek penelitian karyawan CV Ulung Jaya Mandiri. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 33 karyawan di CV Ulung Jaya Mandiri. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 17. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: job involvement berpengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja karyawan CV Ulung Jaya Mandiri, sedangkan internal locus of control tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja CV Ulung Jaya Mandiri
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | job involvement, internal locus of control, kepuasan kerja |
Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | L. Indra Padma w |
Date Deposited: | 18 Nov 2020 03:58 |
Last Modified: | 18 Nov 2020 03:58 |
URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/1412 |
Actions (login required)
View Item |