Safitri, Dwi (2004) Pengaruh anggaran partisipasi dan komitmen organisasi terhadap slack anggaran (pada industri perhotelan di Madiun). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (7MB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (9MB) |
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (13MB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (12MB) |
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (2MB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (11MB) |
Abstract
Dalam penelitian ini masalah yang hendak dicari jawabannya adalah apakah angaran partisipasi dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh terhadap slack anggaran. Sehubungan dengan masalah tersebut dibuat hipotesis sebagai berikut diduga bahwa anggaran partisipasi berpengaruh positif terhadap slack anggaran, anggaran partisipasi dan komitmen organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap slack anggaran. Sejalan dengan masalah tersebut dan hipotesis penelitian maka penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode pembagian kuesioner sejumlah 50 eksemplar kepada 10 hotel yang ada di Madiun dengan responden pada middle manajer sejumlah 20 eksemplar dan lower manajer sejumlah 30 eksemplar. Para middle manajer dan lower manajer yang dijadikan responden adalah manajer yang terlibat dalam penyusunan anggaran. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan persamaan regresi linear di mana data yang diperoleh diolah dengan menggunakan program SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa dengan menggunakan derajat kesalahan sebesar 0,05 (5%) diperoleh hasil koefisien korelasi (B1) ),201, P = 0,211 menunjukkan anggaran partisipasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap slack anggaran. (B2) 0,656, P = 0,000 menunjukkan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap slack anggaran Dengan Adjusted R square 0,748, f hitung 44,115 dan p=0,000. Menunjukkan bahwa anggaran partisipasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap slack anggaran dengan signifikan 0,211 anggaran partisipasi tidak begitu berperan penting karena mungkin disebabkan oleh variabel lain yang mempengaruhi. Anggaran partisipasi dan komitmen organisasi bersama-sama berperan dalam penciptaan slack anggaran dengan signifikan 0,000. Dari bukti-bukti tersebut dapat disimpulkan bahwa dalam penyusunan anggaran komitmen organisasi pada anggaran partisipasi mempunyai pengaruh yang positif dan kuat dalam penciptaan slack anggaran. Komitmen yang besar mengurangi slack anggaran dan sebaliknya. Berdasarkan temuan-temuan tersebut maka diajukan saran untuk peneliti selanjutnya agar memasukkan variabel lain misalnya loyalitas lingkungan, budget emphasis, motivasi, informasi, job relevan, komite anggaran dalam menindak lanjuti penelitian ini sehingga dapat mengurangi penciptaan slack anggaran dalam penyusunan anggaran.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Slack anggaran, anggaran partisipasi, komitmen organisasi |
Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Akuntansi |
Depositing User: | Petrus Suwandi |
Date Deposited: | 25 Oct 2023 06:31 |
Last Modified: | 25 Oct 2023 06:31 |
URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/2584 |
Actions (login required)
View Item |