Agnes, Margareta Selpina (2018) Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Mitra Pinasthika Mulia Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
![[img]](http://repository.widyamandala.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (138kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (286kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (526kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (754kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (113kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Mitra Pinasthika Mulia Madiunyang berjumlah 86 orang sebagai responden sesuai dengan jumlah populasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probabilitiy sampling(sampilng jenuh)yaitu semua anggota populasi memiliki peluang yang sama untuk dipilih sebagai sampel. Dari hasil uji t menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari hasil uji F menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan |
| Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Sri Winarni |
| Date Deposited: | 15 Sep 2020 08:16 |
| Last Modified: | 15 Sep 2020 08:16 |
| URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/949 |
Actions (login required)
 |
View Item |
