Trisnawati, Crisviani Nur (2019) Pengaruh work-family conflict terhadap kinerja karyawati bagian medis Rumah Sakit Griya Husada Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (420kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (211kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (488kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (640kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (302kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work-family conflict terhadap kinerja karyawati bagian medis Rumah Sakit Griya Husada Madiun. Data penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang berisi daftar pernyataan yang diberikan kepada 98 karyawati bagian medis RS Griya Husada Madiun. Teknik analisis data regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan secara parsial bahwa : 1) work to family conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawati, 2) family to work conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawati dan 3) work to family conflict dan family to work conflict berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawati
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | work to family conflict (wfc), family to work conflict (fwc), kinerja karyawati |
Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | L. Indra Padma w |
Date Deposited: | 19 Nov 2020 06:54 |
Last Modified: | 19 Nov 2020 06:54 |
URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/1415 |
Actions (login required)
View Item |