Islamiati, Deni (2019) Pengaruh work life balance, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai perempuan Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (775kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB 1.pdf Download (106kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (496kB) |
|
Text (BAB 5)
BAB 5.pdf Download (200kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (786kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dengan mengambil objek penelitian pegawai perempuan Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 47 pegawai perempuan Yayasan Taruni Bhakti Madiun. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan metode total sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai perempuan Yayasan Taruni Bhakti Madiun
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | work life balance, lingkungan kerja, kepuasan kerja |
Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | L. Indra Padma w |
Date Deposited: | 20 Nov 2020 08:18 |
Last Modified: | 20 Nov 2020 08:18 |
URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/1428 |
Actions (login required)
View Item |