Cahya, Reni (2019) Pengaruh lingkungan kerja fisik, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara Bappeda Kabupaten Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (678kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (208kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (840kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (235kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara BAPPEDA Kabupaten Madiun. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 45 adalah seluruh Aparatur Sipil Negara BAPPEDA Kabupaten Madiun sebanyak 45 responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menemukan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan dan possitif terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja fisik, disiplin kerja, motivasi kerja, kinerja pegawai |
Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | L. Indra Padma w |
Date Deposited: | 07 Dec 2020 08:55 |
Last Modified: | 07 Dec 2020 08:55 |
URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/1470 |
Actions (login required)
View Item |