Pengaruh gaya kepemimpinan demokrasi, motivasi kerja, dan disiplin guru terhadap kinerja guru di SMA dan SMK Yayasan Yohanes Gabriel Kota Madiun

Dewi, Prasasti Muktining (2015) Pengaruh gaya kepemimpinan demokrasi, motivasi kerja, dan disiplin guru terhadap kinerja guru di SMA dan SMK Yayasan Yohanes Gabriel Kota Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (569kB)
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf

Download (103kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (204kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (255kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (292kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf

Download (143kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Terdapat banyak faktor yang dapat meningkatkan kinerja seseorang guru, di antaranya adalah gaya kepemimpinan demokrasi, motivasi kerja, dan disiplin guru. Tinggi rendahnya kinerja guru sangat dipengaruhi oleh kemampuan profesionalisme pemimpin dalam memimpin, dan seorang pemimpin sekolah juga dituntut untuk dapat menggunakan gaya kepemimpinan sesuai dengan karakter dan kondisi sekolah masing-masing, kemudian juga ada factor motivasi kerja guru dan kedisiplinan kerja para guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung gaya kepemimpinan demokrasi, motivasi kerja, dan disiplin guru terhadap kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru tetap PNS dan Yayasan dengan jumlah sampel 53 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Teknik analisis data dalam penelitian ini meliputi: uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis (uji t). Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokrasi tidak berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja guru, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja guru, dan disiplin guru berpengaruh positif terhadap kinerja guru. Melalui hasil penelitian ini, diharapkan masing-masing kepala sekolah Yayasan Yohanes Gabriel Kota Madiun selalu berusaha menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan karakter dan kondisi dalam masing-masing sekolah.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan demokrasi, motivasi kerja, disiplin guru dan kinerja guru
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Sri Winarni
Date Deposited: 17 Feb 2020 07:15
Last Modified: 17 Feb 2020 07:15
URI: http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/804

Actions (login required)

View Item View Item