Putra, Krisna Dharma (2016) Pengaruh kompetensi jabatan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Mitra Pinasthika Mulia. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
![[img]](http://repository.widyamandala.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (604kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB I.pdf Download (34kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB) |
|
Text (BAB 5)
BAB V.pdf Download (30kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh kompetensi jabatan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. MITRA PINASTHIKA MULIA Madiun. Hasil uji t menujukan bahwa variabel kompetensi jabatan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT. MITRA PINASTHIKA MULIA dengan nilai (t hitung 2,067) dan variable pengembangan karier berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT. MITRA PINASTHIKA MULIA dengan nilai (t hitung 2,934). Berdasarkan penelitian tersebut perusahaan terkait diharapkan dapat berkompetensi dan mengembangkan karier, karena dapat mempengaruhi kinerja tenaga penjualan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kompetensi jabatan, pengembangan karier, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Sri Winarni |
| Date Deposited: | 18 Feb 2020 05:09 |
| Last Modified: | 18 Feb 2020 05:09 |
| URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/822 |
Actions (login required)
 |
View Item |
