Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Sinarmas Multifinance

Nuswantoro, Bayu (2014) Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Sinarmas Multifinance. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (797kB)
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf

Download (24kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (102kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (234kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf

Download (23kB)

Abstract

Salah satu produk yang diberikan oleh perusahaan keuangan (multifinance) dalam membantu kelancaran usaha debiturnya, adalah pemberian kredit yang merupakan salah satu fungsi lembaga keuangan (multifinance) yang sangat mendukung pertumbuhan ekonomi. Kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi dapat berpengaruh pada aktivitas kerja dan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh secara parsial kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Sinarmas Multifinance. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 98 orang yang meliputi seluruh karyawan PT Sinarmas Multifinance. Penyebaran kuisioner sebanyak 98 orang, sebanyak 95 kuisioner yang dapat diolah. Teknik pengambilan sampel menggunakan pengambilan sampel jenuh atau semua anggota populasi dijadikan sampel. Uji yang dilakukan meliputi uji kualitas data (uji validitas, reliabilitas) dan asumsi klasik (normalitas, autokorelasi, heteroskedastisitas, multikolonieritas),dan uji t. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t, pengolahannya menggunakan bantuan Statistical Product and Service Solution versi 18 (SPSS 18). Temuan menunjukkan bahwa kepemimpinan, budaya organisasi secara parsial dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Sri Winarni
Date Deposited: 16 Aug 2019 01:57
Last Modified: 16 Aug 2019 01:57
URI: http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/714

Actions (login required)

View Item View Item