Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN area pelayanan dan jaringan Kota Madiun

Setiawan, Rio David (2017) Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN area pelayanan dan jaringan Kota Madiun. Other thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (1MB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (192kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (467kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (324kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (423kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (192kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (599kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT PLN Area Pelayanan dan Jaringan (APJ) Madiun. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap kepuasan kerja, dan variabel budaya organisasi merupakan variabel yang dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja
Subjects: Faculty of Economics
Faculty of Economics > Management
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Sri Winarni
Date Deposited: 11 Sep 2020 02:57
Last Modified: 11 Sep 2020 02:57
URI: http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/926

Actions (login required)

View Item View Item