Setiawan, Rio David (2017) Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN area pelayanan dan jaringan Kota Madiun. Other thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
![[img]](http://repository.widyamandala.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (192kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (192kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (599kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT PLN Area Pelayanan dan Jaringan (APJ) Madiun. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap kepuasan kerja, dan variabel budaya organisasi merupakan variabel yang dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja |
| Subjects: | Faculty of Economics Faculty of Economics > Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Sri Winarni |
| Date Deposited: | 11 Sep 2020 02:57 |
| Last Modified: | 11 Sep 2020 02:57 |
| URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/926 |
Actions (login required)
 |
View Item |
