Pengaruh lingkungan pengendalian organisasi, orientasi profesional dan konflik peran terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Madiun

Sari, Titik Mutiana (2006) Pengaruh lingkungan pengendalian organisasi, orientasi profesional dan konflik peran terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Madiun. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (8MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (5MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (13MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (10MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (2MB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (24MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bukti emperis apakah terdapat pengaruh antara lingkungan pengendalian organisasi, orientasi professional dan konflik peran terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.Pos Indonesia (persero) Madiun . Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja pada PT. Pos Indonesia (Persero) Madiun, sedangkan sampel yang digunakan adalah 37 orang yang bekerja pada PT.Pos Indonesia (persero) Madiun dengan menggunakan metode sample random sampling. Instrumen penelitian di uji menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda yang sebelumnya telah dilakukan uji asumsi klasik dan normalitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan pengendalian organisasi, orientasi professional dan konflik peran terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Madiun dan secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan pengendalian organisasi orientasi profesional dan konflik peran terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Madiun.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan pengendalian organisasi, orientasi profesional, konflik peran, kepuasan kerja
Subjects:	Faculty of Economics Faculty of Economics > Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Akuntansi
Depositing User:	Petrus Suwandi
Date Deposited:	07 Nov 2023 02:02
Last Modified:	07 Nov 2023 02:56
URI:	http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/2600

Actions (login required)

View Item