Putra, Wimphy Gianantha (2017) Hubungan pengalaman optimal (flow) dengan komitmen berorganisasi di Badan Eksekutif Mahasiswa & Unit Kegiatan Mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Madiun. Other thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
![[img]](http://repository.widyamandala.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (364kB) |
|
Text (BAB 1)
BAB I.pdf Download (87kB) |
|
Text (BAB 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) |
|
Text (BAB 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB) |
|
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (170kB) |
|
Text (BAB 5)
BAB V.pdf Download (108kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pengalaman optimal (Flow) terhadap komitmen organisasi BEM & UKM Universitas Katolik Widya Mandala Madiun. Subjek dalam penelitian ini adalah 48 Mahasiswa yang menjadi anggota BEM & UKM periode 2015/2016. Alat ukur yang digunakan adalah adaptasi skala Flow State Scale-2 (FSS-2) dan skala komitmen organisasi dari Allen & Mayer. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan metode Deskriptif untuk uji Deskriptif, one sample kolmogrov-smirnov untuk uji normalitas, Test For Linierity untuk uji Linier dan Korelasi Pearson Product Moment untuk uji Hipotesis. Hasil Uji Deskriptif menunjukkan bahwa nilai mean empirik lebih rendah dari nilai mean hipotetik hal itu dapat disimpulkan subjek memiliki pengalaman optimal (Flow) dan komitmen organisasi lebih rendah daripada anggota organisasi yang lain. Hasil Uji Normalitas menunjukkan bahwa populasi berdistribusi normal. Hasil Uji Linier menunjukkan bahwa antara variabel pengalaman optimal (Flow) dengan komitmen organisasi memiliki hubungan liniear. Hasil Uji Hipotesis menunjukkan pengalaman optimal (Flow) dan komitmen organisasi memiliki hubungan yang sangat kuat karena keofisien mendekati 1. Sementara angka koefisien korelasi hasilnya positif jadi semakin tinggi pengalaman optimal (Flow) maka semakin tinggi komitmen organisasi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | pengalaman optimal (Flow), komitmen organisasi |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Prodi Psikologi |
| Depositing User: | Perpustakaan WM Madiun |
| Date Deposited: | 22 Mar 2019 02:28 |
| Last Modified: | 20 Apr 2019 05:26 |
| URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/34 |
Actions (login required)
 |
View Item |
