Dampak kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan Bank BTN Cabang Madiun

Feliantiar, Okky David (2016) Dampak kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan Bank BTN Cabang Madiun. Undergraduate thesis, Univerisitas Katolik Widya Mandala Madiun.

	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (540kB)
	Text (BAB 1) BAB I.pdf Download (224kB)
	Text (BAB 2) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (136kB)
	Text (BAB 3) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (472kB)
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (799kB)
	Text (BAB 5) BAB V.pdf Download (232kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh secara parsial maupun simultan kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan Bank BTN cabang Madiun. Jumlah sampel 80 orang. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini meliputi analisis regresi, uji hipotesis, dan koefisien determinasi (R2). Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank BTN cabang Madiun. Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank BTN cabang Madiun. Kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional secara besama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Bank BTN cabang Madiun. Melalui hasil penelitian ini, diharapkan manajemen Bank BTN Cabang Madiun untuk terus menjaga konsistensi dalam meningkatkan kepemimpinan transaksional kepada karyawan, agar para karyawan terus produktif dalam bekerja di dalam perusahaan

Actions (login required)

View Item