Rosdiawan, Duvadilan Jefry (2017) Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru dengan komitmen organisasional sebagai pemediasi (studi pada guru PNS SMPN 1 Wonoasri Kab Madiun). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.
![[img]](http://repository.widyamandala.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (964kB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (32kB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (76kB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (76kB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (384kB) |
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Download (242kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMPN 1 Wonoasri Madiun melalui komitmen organisasional sebagai pemediasi. Sampel dari penelitian ini adalah seluruh guru PNS SMPN 1 Wonoasri Madiun. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuisioner dan data SKP. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi dan analisis jalur. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja, dan komitmen organisasional berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. Variabel komitmen organisasional memiliki peran partial mediation pada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja guru
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, komitmen organisasional, kinerja guru |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Sri Winarni |
| Date Deposited: | 24 Aug 2020 06:40 |
| Last Modified: | 24 Aug 2020 06:40 |
| URI: | http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/899 |
Actions (login required)
 |
View Item |
