Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT Pertamina Trans Kontinental Marine Region VIII Wilayah Jayapura

Kumalasari, Rizky Ayunda (2017) Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT Pertamina Trans Kontinental Marine Region VIII Wilayah Jayapura. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandala Madiun.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (813kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (173kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (416kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (637kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (185kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menguji signifikansi pengaruh positif kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior di PT Pertamina Trans Kontinental Marine Region VIII Wilayah Jayapura. Sampel dari penelitian ini adalah 70 karyawan tetap divisi sumber daya manusia di PT Pertamina Trans Kontinental Marine Region VIII Wilayah Jayapura. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior karyawan tetap divisi sumber daya manusia PT Pertamina Trans Kontinental Marine Region VIII Wilayah Jayapura. Dalam hal ini karyawan PT Pertamina Trans Kontinental Marine Region VIII Wilayah Jayapura merasa puas dengan gaji dan peningkatan karier yang diberikan perusahaan. Hal inilah yang dapat meningkatkan loyalitas dan komitmen karyawan pada organisasi.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, komitmen organisasi, organizational citizenship behavior (ocb)
Subjects: Faculty of Economics
Faculty of Economics > Management
Divisions: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Sri Winarni
Date Deposited: 11 Sep 2020 03:08
Last Modified: 11 Sep 2020 03:08
URI: http://repository.widyamandala.ac.id/id/eprint/927

Actions (login required)

View Item View Item